据厦门消防：

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为认真谋划2023年度工作，进一步改进工作作风，提高工作水平和质量，近日，厦门市消防救援支队召开2023年度工作务虚会，支队党委委员、机关各处室负责人，各大队、消防救援站主官参加会议。

会上，各大队简要汇报了2023年度主要工作思路及意见建议，支队各分管领导深入分析了去年工作中存在的问题和不足，并就2023年主要工作思路进行部署。会议指出，过去一年，在省消防救援总队和市委、市政府的坚强领导下，队伍各级全力推进年度各项目标任务的落实，有效确保了火灾形势和队伍管理总体平稳，各项工作呈现出稳中有进的良好态势，为我市经济社会发展提供了坚实的消防安全保障。

张少见支队长简要回顾了2022年主要工作开展情况，深入分析了当前队伍存在的问题和不足，就如何进一步提振精气神、提高执行力，推动2023年工作提出了五个方面要求：

一是要在改进工作作风上下功夫。要树牢底气和信心，继承和发扬厦门消防队伍的优良传统，重塑精神面貌、重振严实作风、重拾工作标准、重赢位置口碑；要讲程序和规矩，推进队伍各项工作流程正规有序，形成工作套路，养成良好的工作习惯；要转变风气和态度，各项工作实事求是，相互之间坦诚相待，不断提高工作标准，增强服务意识，扭转队伍风气。

二是要在提高工作执行力上下功夫。要坚持民主集中，对于研究部署的工作要不折不扣抓好落实；要加强工作调度，各项工作制定计划，落实跟踪反馈，定期开展调度，及时发现问题、解决问题，提高工作效益；要讲究方式方法，加强沟通交流和考察学习，知己知彼；要加强工作督导，采取手段了解掌握工作真实情况，定期召开督导例会，保证工作进度。

三是要在树立鲜明考评导向上下功夫。要完善考评机制，注重“实绩导向、结果导向”，确实把本职工作做好；要开展干部绩效考核，每季度对干部进行排名晾晒，对排名末位的要落实绩效奖惩；要强化结果应用，实行奖优惩劣激励机制，出台指战员《不尽职履责处理规定》，提高工作效率。

四是要在加强人才培养上下功夫。要加强规划和引导，善于发现、培养一批苗子，抓紧锻炼，尽快成长；要提高专业化水平，加强业务培训，做好“传帮带”工作；要加强实战化练兵，注重日常一线考核锻炼，科学合理设置训练科目和考核标准，提高业务水平。

五是要在推动爱岗敬业上下功夫。要珍惜工作岗位，珍惜干事创业良好机会，干好当下，确实做到有为、有位；要提升个人格局，多换位思考，学习地方好的做法和风气，提高思路和眼界；要心怀仁善，感恩组织培养、感恩职业保障、感恩工作岗位，合力推动消防事业再上新台阶。

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来源：厦门消防

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